Aller au contenu principal
Logo du ministère en charge de l'agriculture
Terre d'horizon : Pôle d'enseignement public du Végétal, du Paysage et de l'Environnement de la Drôme

Présentation de l'Etablissement Public Local Terre d'horizon

L'EPL est constitué de trois centres : un lycée d'enseignement général et technologique agricole, une exploitation agricole certifiée agriculture biologique orientée vers le maraîchage et l'horticulture et le CFPPA-OFA.
Le site de l’EPLEFPA est intégré dans un parc paysager de 30 ha, à l'ouest de la commune de Romans. On y trouve un arboretum, un arbustotum, des aires dédiées à l'apprentissage de la conduite et à la maçonnerie.

Nos domaines de compétences couvrent les champs de :

  • l'horticulture (floriculture, pépinière, maraîchage...),
  • l'aménagement paysager,
  • l'environnement et l'aménagement du territoire,
  • le commerce,
  • l'agroéquipement.


Nos missions

Le centre contribue au développement personnel des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires, à l’élévation et à l’adaptation de leurs qualifications et à leur insertion professionnelle et sociale. Il remplit les missions suivantes :

  • Assurer une formation générale, technologique et professionnelle, initiale et continue
  • Participer à l’animation et au développement des territoires
  • Contribuer à l’insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et à l’insertion sociale et professionnelle des adultes
  • Contribuer aux activités de développement, d’expérimentation et de recherche appliquée
  • Participer à des actions de coopération internationale, notamment en favorisant les échanges.

Nos principaux axes de travail s’articulent autour des volontés de :

  • Favoriser l’autonomie en proposant de réaliser des actions personnelles mais encadrées
  • Développer un esprit d’initiative
  • Développer le sens des responsabilités, en participant à des séances de formation où les contenus sont adaptés aux exigences professionnelles.


Pourquoi venir en formation à Terre d'horizon ?

  • Des parcours variés, adaptés aux besoins de chacun : pour les formations au lycée, en apprentissage, en formation adulte, en formation continue…
  • Un suivi individuel et personnalisé des apprenants avec des moyens dédiés.
  • Une équipe investie pour l’accompagnement vers la réussite de tous les apprenants.
  • Des groupes à effectifs limités : 20 maximum, 12 pour les apprenants à besoins particuliers.
  • Un établissement ancré dans le territoire, moteur de plusieurs projets de développement territoriaux.
  • Des conditions d’accueil et un cadre de vie exceptionnels.

 

Projet sentinelle

Une dizaine de jeunes de l'établissement et des référents adultes ont été formés pour repérer le phénomène de "bouc-émissaire" au sein d'un groupe et écouter des jeunes ou des adultes qui se sentent en difficulté.

L'objectif du projet est de prévenir le harcèlement mais aussi des postures "border" qui génèrent des tensions, de la violence verbale et un mal-être au sein d'un groupe; à moyen terme cela permet donc d'améliorer le climat scolaire.