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Terre d'horizon : Pôle d'enseignement public du Végétal, du Paysage et de l'Environnement de la Drôme

Ouvrier paysagiste qualifié ou paysagiste

Certificat de Qualification Professionnelle

  • Métiers visés et débouchés

    La certification prépare au métier d’ouvrier paysagiste qualifié ou de paysagiste.

    L’Ouvrier en aménagement et entretien d’espaces végétalisés réalise les activités de mise en valeur de végétaux dans un espace . Il réalise les travaux préparatoires, la mise en place et les travaux de finition de chantier en utilisant des outils motorisés et engins. Il est polyvalent dans l’exécution des tâches fixées par sa hiérarchie et autonome dans l’organisation de son travail.

    Les activités réalisées sont à la fois techniques et artistiques dans le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l’environnement. Il travaille en extérieur et se déplace sur les chantiers. Il exerce dans des entreprises du paysage ou dans des collectivités publiques.


    Objectifs de la formation
    • Préparer et organiser de chantier paysager végétalisé

    • Réaliser l’aménagement d’un chantier paysager végétalisé extérieur traditionnel ou alternatif 

    • Entretenir des végétaux d’un aménagement paysager végétal extérieur traditionnel ou alternatif 

    • Traiter les informations et la relation client dans le cadre d’un chantier paysager ou végétalisé 

    • Utiliser et entretenir les petits engins et les outils motorisés

    • Être autonome dans l’organisation de son travail

    • Être polyvalent dans l’exécution des tâches


    Diplôme visés et niveau

    Le Certificat de Qualification Professionnelle « Ouvrier/ère en aménagement et entretien d’espaces végétalisés » est une certification créée par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) propre la branche professionnelle des entreprises d’espaces verts, jardins.

    Le CQP est constitué de 3 blocs de compétences pouvant être validé séparément. Chaque bloc de compétences acquis donne lieu à une attestation et un parchemin délivrés par la CPNE agricole. La durée de validité des blocs est illimitée.

    Le CQP est positionné au Niveau III et permet d’accéder au poste ouvrier paysagiste qualifié de la Convention Collective Nationale des entreprises du paysage.


    Modalités d’évaluation
    • Les formations conduisant au CQP sont centrées sur la pratique professionnelle. En plus de temps sur les fondamentaux en centre de formation, les acquisitions des compétences sont réalisées en entreprise, supervisées par le centre de formation. 
    • Les évaluations sont réalisées tout au long de la formation en centre et en entreprise, basées sur des mises en situation professionnelles réelles. Elles sont ensuite validées par un jury de professionnels.

    Pour chaque bloc de compétences :

    • Une évaluation pratique (mise en situation reconstituée) ;
    • La réalisation d’un dossier technique ;
    • Des travaux en entreprise (évaluation en entreprise) ;
    • Une prestation orale devant le jury du CQP.

    Pré-requis pédagogiques
    • Connaître les conditions de travail et avoir un projet professionnel dans le secteur visé.

    • Lire et comprendre un document usuel professionnel. Résoudre un problème mathématique mettant en jeu une ou plusieurs des 4 opérations.


    Modalités d'inscription
    1. Vous pré-inscrire directement sur le site Hub3e ou en contactant l’assistante formation continue du CFPPA
    2. Participer à une information collective et réaliser un test de positionnement
    3. Effectuer un entretien individuel de positionnement

    Si vous êtes en situation de handicap, veuillez prendre contact avec notre centre de formation (labellisé H+) afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.


    Coût et financement

    Salariés ou futurs salariés : Dans le cadre du Plan de développement des compétences de l’entreprise. Possibilité de prise en charge par l’OPCO de l’employeur sous conditions

    Demandeurs d’emploi : En contrat de professionnalisation.

    Autre : autofinancement.

    Le tarif de l'heure de formation en centre : à partir de 12€, selon le type de financement.

    Des possibilités d’individualisation existent, veuillez vous rapprocher de notre service formation continue afin d’établir un devis. Vous pouvez aussi consulter la rubrique financement de formation.


    - Page actualisée 02.2026 -

  • Formation d’octobre à mai, en alternance entre centre de formation et entreprise.

     

    Contenu pédagogique

    Bloc de compétences 1 : Préparer et organiser un chantier paysager et végétalisé

    • Analyser les conditions de réalisation du chantier en recueillant les informations nécessaires à l’aide des plans, des documents de travail et l’observation de la situation et préparer et organiser le chantier dans des conditions optimales 
    • Réaliser des contrôles et mesures sur site à l’aide du matériel adapté 
    • S’organiser pour effectuer les différentes activités de préparation du chantier selon les consignes afin de respecter le planning de travail et l’ordre de travail
    • Préparer les moyens et ressources nécessaires au chantier selon les consignes 
    • Réaliser les opérations d’entretien et de maintenance de premier niveau des équipements et outils électroportatifs 
    • Sélectionner les végétaux et plantes en prenant en compte leurs caractéristiques afin de les intégrer de façon harmonieuse et durable 
    • Mettre en œuvre les réseaux adaptés au chantier en respectant les normes en vigueur (VRD et systèmes de protection des réseaux en extérieur) pour préparer et réaliser les travaux d’aménagement ou d’implantation
    • Réaliser les travaux d’implantation des ouvrages ou les travaux d’aménagement (terrassement et mouvement de terrain – déblais, remblais – à l’aide du matériel adapté2 (par exemple mini-pelle, et outils compacts) 
    • Appliquer les règles sécurité (QHSSE)
    • Renseigner les documents et outils de traçabilité des opérations de préparation du chantier
    • Communiquer avec le client ou le donneur d’ordre

    Bloc de compétences 2 : Réaliser un aménagement paysager paysager végétal extérieur ou alternatif

    • S’organiser pour effectuer les différentes étapes de l’aménagement paysager végétal selon les consignes
    • Préparer les végétaux et plantes en prenant en compte leurs caractéristiques
    • Réaliser un aménagement et une implantation adaptés à l’ouvrage paysager à l’aide des outils et équipements appropriés a (ex :implantation de pots, jardinières sur une terrasse, création d’un jardin japonais associé à l’ouvrage paysager réalisé)
    • Réaliser les finitions du chantier d’aménagement paysager végétal selon les consignes à l’aide des outils adaptés 
    • Vérifier la qualité des activités d’aménagement associé à l’ouvrage paysager, à chaque étape.
    • Appliquer les règles sécurité (QHSSE)
    • Renseigner les documents et outils de traçabilité des opérations de préparation du chantier
    • Échanger des informations et consignes nécessaires avec différents interlocuteurs (membres de l’équipe, hiérarchie, collègues d’autres services de l’entreprise)

    Bloc de compétences 3 : Entretenir les végétaux d’un aménagement paysager végétal extérieur traditionnel ou alternatif

    • S’assurer des conditions de développement des végétaux dans l’environnement
    • S’organiser pour effectuer les différentes opérations d’entretien Réaliser les opérations d’entretien des plantes et végétaux adaptées selon la saison et leur état de développement
    • Mettre en œuvre les opérations de prévention et de traitement sanitaire adaptées
    • Prendre en main et entretenir les outils et les équipements appropriés à l’entretien d’aménagement paysager végétal extérieur
    • Réaliser les finitions du chantier d’entretien des végétaux
    • Proposer des mesures correctives aux anomalies identifiées
  • Les + de la formation

    Il s’agit d’une formation vivante et concrète.
    L’entretien du parc de l’établissement et sa valorisation seront les supports des travaux pratiques. Vous pourrez ainsi étudier les effets de votre travail et l’évolution du jardin au fil des saisons.
    En plus des séances proposées en groupe (nombre de personnes variant en fonction de la thématique abordée et de la modalité pédagogique mise en œuvre), les stagiaires ont à disposition un Centre de Ressources pour progresser à leur rythme.

    Aire de conduite

    6000 m² afin d’assurer l’apprentissage de la conduite d’engins (engins télescopique, chargeuse, mini pelle…)en toute sécurité tout en abordant plusieurs situations potentiellement dangereuses (pente, dévers, manœuvre à l’intérieur d’espaces contraints...).

    Hangar à maçonnerie

    Les apprenants peuvent apprendre à construire différents ouvrages de maçonnerie paysagère par tous les temps ! Différents matériaux (dalles, pavé, pierres sèches, bois…) permettent d’étudier des situations qu’ils peuvent rencontrer lors des chantiers en stage ou dans leur future vie professionnelle. Cet espace sert également à s’entraîner pour le Marathon des jardiniers ou d’autre épreuves comme les Worldskills.

    Centre de Ressources (CdR)

    Lieu de formation et d'information disponible pour les adultes du centre de formation et plus du CDI

    C’est un espace permettant de proposer des parcours personnalisés définis lors du positionnement (remise à niveau, soutien) mais aussi un espace calme et collaboratif pour travailler sur son rapport de stage ou effectuer des démarches et recherches documentaires.

    Le CdR c’est : des personnes ressources présentes au quotidien, 8 postes informatique en libre service avec une imprimante et scanner, des ressources documentaires dédiées consultables sur place ou en ligne.

  • Formation d’octobre à mai, en alternance entre centre de formation et entreprise.

    Durée en centre de formation : 259h. 

    Durée en entreprises : 780 h au maximum (selon le parcours).

Le centre est labellisé H+ pour l’accueil, le suivi, la formation et l’insertion des personnes en situation de handicap.
Nous contacter en cas de besoin spécifique.